Adora

Open Roles

最初から、世界を前提に。 デジタルの安全をつくる。

Adoraは、AIで子どもからシニアまでを守るプロダクトをつくる10名のグローバルチームです。小さなチームで大きな責任を持ち、日本発で世界No.1のデジタルセーフティ企業を目指します。

なぜAdoraで働くのか

01

社会実装に近いAI

300,000+DLのコドマモをはじめ、実際のユーザーに届くプロダクトをつくります。

02

Day 1からグローバル

国籍や拠点に閉じず、最初から世界に届くプロダクトと組織をつくっています。

03

10名だから、任される

役割の境界を越えて、プロダクト・事業・組織づくりに深く関われます。

04

自由度と責任がセット

フルフレックス。成果に向き合う働き方を大切にしています。

Global Ambition

日本発で、世界No.1のデジタルセーフティ企業へ

Adoraは、子どもからシニアまで全世代のデジタル安全を守るプロダクトを世界へ広げていきます。英語を共通言語に、国籍や拠点に閉じないチームで挑戦しています。

社内公用語English

日々のコミュニケーションは英語を中心に進みます。

フルタイム10名

小さく速いチームで、世界に届く事業に挑みます。

目指す姿Global No.1

日本から世界に届く、唯一無二のデジタルセーフティ企業へ。

Adoraで挑むこと

AI Safety

子ども、家族、シニアをデジタルの危険から守るAIプロダクトをつくる。

Global Product

日本で磨いたプロダクトを、世界のユーザーに届く形へ進化させる。

0→1 / 1→10

新規事業、アライアンス、プロダクト改善、組織づくりを同時に進める。

Adoraが求める人

大きな組織のような整った分業や手厚いオンボーディングを期待する方には、まだ合わないかもしれません。

01

自分の職種だけに閉じず、事業全体に関わりたい人

02

最初からグローバルを前提にしたチームづくりに挑戦したい人

03

未完成な環境を楽しみ、仕組みを自分でつくれる人

04

ユーザーの安全や社会課題に本気で向き合いたい人

選考フロー

STEP 01書類選考
STEP 021次面接
STEP 032次面接
STEP 04オファー

選考で大切にしていること

お互いに期待値をすり合わせること

実際の仕事に近いテーマで話すこと

スピード感を持って、誠実に連絡すること